生产车间什么承包，车间承包属于什么合同

包车间是什么意思

1、包车间，是承包车间的简称是指用车间本身有用车间需求，但是自己却没有车间可使用，所以只能向外承包车间以满足自身用车需求，并支付给供车间方一定报酬的业务形态和模式。车间是企业内部组织生产的基本单位，也是企业生产行政管理的一级组织。由若干工段或生产班组构成。

2、包间车间是指企业或餐厅中提供的私人空间。企业中的包间车间：主要用于举行私人会议或企业活动。它提供了一个更私密的环境，有助于商业机密的保护和更深入的讨论。餐厅中的包间车间：通常被用作提供更贴心、更舒适的用餐体验。它为顾客提供了一个相对封闭的空间，更适合家庭聚餐、朋友聚会或商务宴请等场合。

3、存放普通包裹的车间。快递包件是邮政快递行业的专业术语，主要指普通包裹和快递小包，因此快递包件车间就是存放普通包裹的车间，可以大大减少快递丢失的情况。

4、利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。外包是指企业动态地配置自身和其他企业的功能和服务，并利用企业外部的资源为企业内部的生产和经营服务。简单地说，就是把公司非主营业务包给其他专业技术强的公司去做，自己集中精力做好主营的业务，如物流外包就是把运输、仓储等物流环节外包给物流公司去做。

本人在塑料制品厂上班,有吹膜,印刷,制袋3个车间,我想承包印刷车间,需要...

1、你虽然有多个岗位工作经验，但是承包的话还需要管理经验，需要业务发展，因为你之前做的只是生产环节，还需要一定的人力资源和资金，如果这些都不是问题，你直接找相关负责人进行沟通，确定承包金额，承包年限等相关事宜 最后祝你成功 请采纳 成立一家公司，去工商局开据生产许可证，个体工商户证明。经营许可证。麻烦好评，谢谢。

2、你虽然有多个岗位工作经验，但是承包的话还需要管理经验，需要业务发展，因为你之前做的只是生产环节，还需要一定的人力资源和资金，如果这些都不是问题，你直接找相关负责人进行沟通，确定承包金额，承包年限等相关事宜 最后祝你成功 请采纳 成立一家公司，去工商局开据生产许可证，个体工商户证明。

3、设备投入：根据您的需求，可以选择吹膜机、制袋机和冲口机的组合。基础配置可能需要六七万元，而更高级的全自动设备可能需要十多万元。 劳动力：加工厂初期可能需要两三个工人操作设备，厂家通常会提供技术培训，帮助工人掌握必要的技能。 技术培训：厂家通常会派人指导，教授相关技术。

4、塑料制品厂塑料颗粒在该领域应用最广泛，覆盖制鞋、吹膜制袋、拉丝、注塑等多种工厂。如中型制鞋厂年需聚氯乙烯颗粒两千吨以上，小型私营企业年用量也超五百吨。 建筑材料厂主要用于塑料门窗等建材生产，再生颗粒可降低硬质塑料制品成本，满足部分强度要求中等的建材需求。

5、包装袋加工需有两种印刷设备，分为普通的凹版印刷机和凸版印刷机。食品包装袋的印刷设备都是采用凹版高速印刷机居多，该印刷设备具有精密度高，印刷速度快，印刷稳定等特性，在国内的印刷设备上属于高端的。

企业将生产车间给个人承包

1、法律分析：企业将生产车间给个人承包应严格签订承包合同，规范、明确合同条款，划分双方责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。

2、关于原职工的安排：当企业老板决定将生产车间承包出去时，这通常意味着生产方式和经营模式的变化。对于原来的职工，其工作安排会受到影响。职工有权选择：根据劳动合同法第35条，劳动合同的变更需要双方协商一致。如果职工不同意新的工作安排，他们有权选择不去，并可能面临劳动合同的变更或解除。

3、影响公司形象。2004年1月1日施行的《工伤保险条例》第41条第二款规定“用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。”不利于管理。影响产品质量。生产任务难按时完成。经济问题。不利于公司内部团结。

4、可以的，这属于变更劳动合同，如果你不同意，你可以不去，如果用人单位要与你解除劳动合同，你可以要求经济补偿。承包经营只是经营机制的转变，并非所有制的改革或叫改制，公司员工继续与公司存在劳动关系，如果依法解除或中止了劳动合同关系则应给予员工解除劳动合同关系的经济补偿。

5、目前，有部分公司把部分车间承包给个人，肯定自有他的道理，但是在实际工作中发现，车间（特别是焊接车间）承包给个人的弊大于利： 影响公司形象。当承包车间缺少人手时，生产任务就很难完成。如果承包人能在很短的时间内组织到人力，也就没什么问题了。

生产车间由个人承包,车间员工还是属于公司员工吗

因为你的合同不是和公司签订的，而是和承包人签订，不属于劳动合同，属于劳务雇佣合同，不受照劳动法调整，受合同法调整，工资的发放和休息标准按照你们之间的合同约定，合同没有约定的可以补充约定。

综上所述，企业老板将生产车间承包出去时，应妥善处理原职工的工作安排和劳动合同问题。职工有权根据个人情况选择是否接受新的工作安排或提出终止劳动合同。同时，原单位在劳动合同存续期间应承担用人单位职责，并在需要解除劳动合同时依法支付经济补偿金。

员工在公司将部分车间承包出去后，是否可以向原来的公司要赔偿，取决于具体情况。以下是对此问题的详细解承包人资质是关键 如果承包人具备相应的资质和合法经营资格，且承包协议中明确规定了员工的权益保障、工资支付等事项，那么员工在权益受损时，应首先向承包人主张权利。

是。根据查询华律网得知，车间工人在试用期后就可转正，成为正式员工，因此，车间工人是正式工。

车间人员一般指在工厂或企业车间内从事生产、加工、制造等工作的员工。他们是生产活动的主力军，负责直接操作机器设备，完成产品的生产制造。 车间人员计入的范畴：在企业的运营管理中，车间人员通常被计入生产人员或员工总数。

机修车间承包方案

1、关于建筑车间承包的方案甲方：***建筑车间乙方：***（个人） 身份证号：为了提高建筑车间管理水平，不断提高车间效益，经平等友好协商，就乙方承包甲方车间达如下协议：经营指标。乙方在2009年完成收入**万元；利润**万元。且甲方车间员工工资比2008年上涨不低于*%。承包费用。

2、一）、甲方无故不按时向乙方支付承包费用，按承包费每月的5%向乙方支付滞纳金。 （二）、如乙方未按职责、任务和要求履行职责，完成任务，甲方有权要求乙方从新整改，如整改无效，甲方有权按不高于承包费当月总额的5%扣减当月承包费。 （三）、乙方及其所聘人员对甲方公共财物、设施、设备造成损失的，由乙方照价赔偿。

3、承包名称 宁夏太阳镁业新建机修车间成品库、机修车间、零星工程水池、水泵房等工程的模板制作、安装、支撑搭拆工作。 承包范围： 施工图纸范围内的所有模板工程。

4、各岗位严格控制物料投入，监督检查物料的流入流出，车间根据生产计划开具《领料单》或凭《配料单》领料，仓库应按公司要求按单发料，以确保车间生产的正常运行。

5、对车间全体员工安全负责。特种作业审批、检查，重点维修现场指挥、监督。4负责职责范围内的项目改造工作，包括前期立项、报批、施工、验证等。4对机修车间的维修成本负责，时刻监控车间的维修成本按预算指标执行，对异常进行总结和防范并采取适宜的措施。

6、六）加强对机修保运队的管理与协调。 由于我厂的外围检修是对外承包的，但管理是我们机修组，每天检修工作票的安排，与各车间检修任务的交接，工器具的协商、安排都是详实的。